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Nous mettons à votre disposition une gamme complète de services : formation, coaching et conseil pour accompagner un manager ou une équipe dans le développement de leurs compétences interculturelles.
Nos séminaires interculturels visent à habiliter tous les employés de l'entreprise à mieux communiquer et travailler en milieu international. Chaque séminaire est personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques des participants.
Nos ateliers de travail sont des sessions pratiques permettant de faire démarrer, évoluer un projet multiculturel ou de fabriquer un produit conçu par les participants.
Nos briefings permettent aux dirigeants d'appréhender rapidement les grands traits d'un sujet ou d'une problématique liés à la diversité culturelle et linguistique. Un briefing se déroule sous forme d'un entretien, petit déjeuner, déjeuner ou d'une présentation pour 2 à 8 personnes.
Le coaching interculturel est un accompagnement personnalisé pour les cadres et les professionnels des ressources humaines travaillant en contexte international. Il se déroule sous forme d’une série d’entretiens d’une à deux heures et espacés dans le temps.
Nous conseillons et accompagnons les entreprises qui doivent faire face aux complexités des marchés globaux.